郑州职业技术学校(郑州职业技术学院附近的小学)

(河南经济报 记者 李洪 通讯员 吕文玲)为认真贯彻落实《“十四五”就业促进规划》关于持续做好高校毕业生就业工作，实施常态化高校毕业生就业信息服务，精准组织线上、线下就业服务活动的精神，助力毕业生更加充分、更高质量就业，郑州职业技术学院于10月9日至15日，举办了“2022届毕业生线上+线下就业促进周”活动。

该学院高度重视此次就业促进周活动，大学生就业指导服务中心携手相关部门、各系(部)全力做好2022届毕业生就业实习线上、线下招聘活动的布置安排，通过多方位了解毕业生求职需求和企业用人需求，科学、精准邀约用人单位按需参加线上网络双选会和线下宣讲活动。本次就业促进周活动严格按照疫情防控要求，对参与线下宣讲活动的用人单位进行资质审查，严格执行参会人员提供48小时内核酸检测阴性证明、扫码进入、入场佩戴口罩、温度测量等政策，将疫情防控措施落到实处。

本次就业促进周活动分线上、线下两种方式同时开展。其中，线上就业促进活动设置分为校级“奋进正当时”2021年秋季网络双选会和五场院系级专场网络双选会(加工制造行业专场、快消行业专场、IT互联网行业专场、汽车行业&轨道交通行业专场、生物医药行业&建筑行业专场)，学生可以通过手机扫码进入网络会场，也可以通过扫描二维码精准投递简历。线下就业促进活动由各系(部)根据学生和用人单位双向需求灵活安排，举行多场次专场企业宣讲及招聘活动。

据初步统计，在此次就业促进周活动中，1307家用人单位参与线上网络双选会，提供107226个岗位，各系(部)共对接237家用人单位参加线下专场招聘活动，提供26386个岗位。

该学院党委高度重视毕业生就业工作，着力提升人才培养质量，积极响应并推动市政府人才就业政策的落地实施，真正做到毕业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心，为实现毕业生高质量就业开路搭桥、保驾护航。本次就业促进周活动运用职位精准推送、高校数字信息港等措施，通过线上、线下多渠道联动的形式为学生就业和企业用工招聘搭建良好的平台，为企业提供多元化、针对性的用工渠道。