厨师职业学院怎么样选择呢(厨师中专学校怎么选)

　　作为一所专业的技术学校，始终坚持市场导向、服务社会的宗旨，致力于培养和培养社会生产、管理、服务一线急需的高技能人才，以敢为先、追求卓越的进取精神。我们学校有这五种就业保障，护送学生的就业！

　　01 校企合作模式

　　新东方烹饪教育就业体系覆盖全国。目前，中国东方教育集团已与全国2.7万多家优质就业企业达成长期合作协议，培养行业短缺的复合烹饪人才，为学生优质就业提供有力保障。

　　校企签约现场

　　02 校园人才招聘会

　　学校每年定期举办大型校园人才双选会，邀请众多知名餐饮企业HR负责人、厨房负责人现场招聘，学生可选择最喜欢的就业单位进行面试，面试通过企业现场面试offer送给学生。就业双选将是新东方烹饪教育的传统，也是服务企业和学生的重要举措。这不仅是双选，也是双赢！

　　双选会现场

　　03 一线企业参观交流学习

　　新东方依托成熟庞大的就业保障体系，在注重学生实践能力培养的同时，为学生提供了大量参观、学习和交流高端酒店和社会连锁餐饮企业的机会。

　　企业参观、交流、学习

　　让他们体验未来就业时的工作环境、工作流程和行业标准，与酒店管理人员和厨师进行讨论和交流，找到合适的学习方法，对养良好的专业行为，提高学生的学习能力，提高就业稳定性具有重要意义。

　　04 就业回访

　　职业教育是就业教育。新东方烹饪学校始终把学生的就业放在关键位置。学生毕业后，学校将定期安排学校领导和教师参观合作企业，了解学生的工作。

　　名企观摩

　　新东方烹饪学校继续坚持培训促进就业，以就业带创业，不断加强就业跟踪回访制度，使每个学生都能实现自己的人生理想！

　　05 创业帮扶

　　如果你想创业，新东方烹饪学校就业指导中心也将根据每个人的实际情况提供专业的创业指导，更多成功的学生将分享他们的创业经验。多项创业援助政策，让你少走弯路，走向成功。

　　创建就业服务中心

　　想让孩子轻松就业吗？

　　来成都新东方高级技工学校，

　　与我们一起追求梦想，

　　孩子的生活也会闪耀！