泸州职业技术学校官网 根据工作需要，学校决定面向社会招收教师。现将有关事项公告如下：
1、 招收职位
有11名教师，具体招收职位见附件。
2、 招收原则
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（1） 坚持德才兼备、道德第一的用人标准。
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坚持开放、平等、竞争、择优的原则。
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坚持工作需要和人员、岗位的适宜性，注重综合能力与专业知识的结合。
3、 招收条件
（1） 具有良好的思想政治素质，遵纪守法。
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具有良好的身体素质、心理素质和团队合作意识。
具有全日制硕士及以上学历（本科毕业生分别为985和211所大学；本科和研究生所需学科相同）。副高级及以上职称人员的学历可放宽为本科生。
2024年7月30日通过教育部学位认证的毕业生，应在2024年6月30日前获得相关教育部门的认可。
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52岁以上，机械设计、自动化等相关专业；硕士及其他人员不得超过35岁。
专业（专业）根据招收岗位的具体要求执行。详见附件。
4、 招收程序
（1） 信息发布。通过泸州职业技术学院网站和泸州市人事考试网的“通知通知”栏，向社会公开招收公告。
申请报名。应采用在线报名和现场资格确认。
1、报名时间。自招收公告发布之日起至2024年11月18日17:00止。
二登记方式及要求。申请材料的电子版应送达指定邮箱（476800467@qq.com），根据通过电子邮件收到的自动回复，确认报名成功。申请材料要求：1）电子邮件名称以“姓名+申请职位+毕业院校和专业”的形式命名。2） 随附材料包括：个人简历、身份证、学位证书、职称资格证书。2024届毕业生必须提供学校部门颁发的证书。3） 留学回国人员应提供教育部留学服务中心颁发的《海外学位证书》、《留学回国人员证书》及相关证明材料。4） 如果候选人是机关或机构的正式工作人员，他/她还需要提供其所在单位的同意证书才能申请考试。
资格预审。组织人事部根据应聘人员提交的信息和招收条件进行资格审查。11月20日前，电话或邮件通知通过资格预审的人员。
现场确认。通过资格预审的人员应将报名所需材料的正本和副本（一份副本）交由泸州职业技术学院人事部进行现场资格确认。未在规定时间内到现场进行资格确认的，视为自动放弃申请评审和准入资格。资格考试贯穿于公开招收的全过程。如果发现资格在任何环节不一致，则取消申请资格。现场资质确认后，进行心理测试，考试成绩作为评估和招收的参考。
5、 评估程序
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（1） 评估时间。具体时间将于11月底另行通知。
评估方法。采用试讲和结构化访谈的方式进行，按照百分制折算为综合得分。试讲和结构化访谈分别占综合得分的40%和60%，总分100分。主要对应聘者的专业能力和综合素质进行评估，结果当场公布。
结果已经公布。结果将在泸州职业技术学院网站上公布，为期3个工作日。
体检和调查。根据申请岗位综合成绩的排名顺序（相同的综合成绩以试讲成绩的排名为准），体检调查人员按招收人数的1:1比例确定。综合得分为60分（含60分）的岗位，综合得分低于60分的岗位不予录用。学校按照《四川省申请认证教师体检标准》组织体检。
体检合格者进入调查环节，主要调查其遵纪守法、思想政治表现、道德素质、业务能力、工作表现等，并重新审查候选人的资格条件和相关信息材料。
考生未在规定的时间和地点参加体检的，视为自动放弃。因放弃检验和体检资格或检验和体检不合格造成的空缺，可根据综合成绩排名等额填补。
审查和批准。学校招生领导小组在综合调查的基础上，研究确定了初选人选，并在泸州职业技术学院网站上进行了7个工作日的公示，对公示无异议的，报校长办公会审议，报党委批准。
合同雇佣。经学校同意录用并在规定时间内与学校签订聘用合同的，视为自动放弃。
6、 组织领导能力
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学校成立招收领导小组，以主管人事、教学的领导为组长，组织人事部、教务部等相关职能部门和二级学院为成员，指导本次招收工作。领导小组在组织人事部设有办公室，负责招收工作的具体实施。
7、 纪律与监督
（1） 候选人提交的所有材料必须真实、准确。如有不符或舞弊，一经核实，考试资格和成绩将被取消。如果雇佣关系已经签订，雇佣合同将被终止。
对违反干部人事纪律和招收相关规定的员工，一经查实，学校将追究相关方责任。
8、 其他
（1） 拟录用人员为应届毕业生的，在规定日期前未取得相应学位的，不予录用。
本招收公告及招收工作未尽事宜由泸州职业技术学院组织人事部负责介绍。
招收热线：组织人事部0830-3151097
监督举报电话：纪检监察处0830-3150495
学校地址：泸州市龙马潭区长桥路2号
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附件：泸州职业技术学院2024年秋季人才引进计划
泸州职业技术学院
2024年11月11日
