四川能投汇成技工学校哪个专业好「四川能投汇成技工学校招生简章」

四川能投汇成技工学校哪个专业好 来源：经济日报

齐齐哈尔技师学院（中国第一重工业技师学院）教学车间同学们正在做练习。经济日报记者吴浩摄

“人才是振兴发展的关键。我们将深入开展‘人民教育岗’工作加快建立知识型、技能型和创新型员工队伍提升产业链现代化水平，促进老工业基地转型、振兴和发展。近日，黑龙江省齐齐哈尔市人力资源和社会保障局副局长魏义祥在接受记者采访时表示。

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齐齐哈尔是“一五”期间重点重工业基地之一。近年来，随着地方产业的发展和重大项目的实施，就业中出现了企业“难招收”、人员“难求职”等结构性矛盾。齐齐哈尔市通过不断探索，提出构建“人教岗”相衔接的人力资源开发体系，以满足当地产业发展的需要，扩大产业工人队伍，有效实现稳定就业和促进就业。

提高人员和岗位的适应性

20出头的周杰不再担心自己的就业问题。

四年前，只有初中学历的周杰仍然对自己的未来感到茫然。他认为自己将来必须依靠一门技能，于是进入齐齐哈尔技师学院（中国第一重工业技师学院），开始学习数控铣削。今年，他在第九届全国数控技能大赛“五轴联动加工技术”中获得全国学生组一等奖，圆满结束了四年的学习生涯。

“我还通过电大自学了一门大学课程，很快就能拿到大学文凭。凭借我出色的数控铣削技术，我可以找到一份好工作。”周杰说。

近年来，齐齐哈尔以扩大新时期工业劳动力、促进农村剩余劳动力转移就业为出发点，通过“找人”、“加强教育”、“找工作”，构建了适应现代工业发展的“人教岗”技能型人才培养体系。一群年轻人来到技术学院学习，成功地实现了就业，从而改变了他们的生活。

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解决“招收难”就是“找人”，解决“求职难”就是“找工作”。原因很简单，但并不容易。在“找人”、“找工作”方面，齐齐哈尔市建立了城乡青年劳动力资源信息数据库，实名制包括29.33万名35岁以下未稳定就业的青年。同时，建立了规模以上工业企业就业需求信息库，包括未来三年1.43万个企业就业岗位。

如何使人与岗位匹配是解决就业问题的关键。齐齐哈尔以“加强教育”为核心，把“人”和“岗位”联系起来。

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在“加强教育”方面，齐齐哈尔市建立了市、县两级产业工人建设专业班，成立了以齐齐哈尔技术学院（中国第一重工业技术学院）为核心，中国第一重工业、中车齐车、建龙北港等20多家大型装备制造企业加盟的产教融合发展中心，推进“校企联盟、企校合作”，建立以“教育”为中心的发展中心，扩大青年就业，保障企业就业的组织体系。

齐齐哈尔技师学院（中国第一重工业技师学院）副院长刘金环告诉记者，学院将根据企业三年就业规划设置专业，制定招生计划，为企业设立“订单班”，实行“招收就是招收，招生就是企业”；同时，我们开展了“双元双师”教学（以技校和企业为双学科，技校教师和企业技术人员联合培养学生），形成了一套符合企业就业需求的联合培养体系。

据数据显示，自2024年以来，齐齐哈尔市共有6所技工院校和72家企业设立了69个“订单班”，招收订单学员1912人，460人上岗。今年，该企业计划报名1654个“订单类”。齐齐哈尔市还对技校学生实行了“五免一助”政策，如免学费、提供奖学金等，在一定程度上吸引了年轻人到技校学习。

促进人力资源服务

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为了与“人力资源教育岗位”技能型人才的发展相衔接，齐齐哈尔于2024年8月在黑龙江省建立了第一个人力资源服务产业园，重点疏通人力资源供需循环，提高人力资源与岗位的匹配度。目前，园区已吸引劳务派遣、人力资源服务、职业技能培训等40家企业入驻。

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齐齐哈尔老联汇成人力资源服务有限公司是园区内企业之一。该公司董事长王湘莲告诉记者，过去是“单打独斗”，企业之间会存在恶性竞争。现在，人力资源服务产业园已经搭建起了一个产业平台，企业之间的合作交流更加频繁，恶性竞争更少，团结合作更多。

“每个企业都将根据自身情况和细分市场进行差异化发展。在进行人力资源招收的同时，我们还将根据企业的需要进行一些技能培训。政府将给予我们一定的补贴和支持，这将极大地帮助我们的发展。”王湘莲说。

“工业园区通过企业聚合优化区域内外各类就业信息，通过线上虚拟和线下实体相结合发布就业信息，搭建求职者和用人单位对接平台。”齐齐哈尔市就业与人力资源服务中心副主任李翔告诉记者，工业园区已与270家国内外工业企业签订代理招收协议，提供13347个招收岗位，成功为用人企业招收5900名员工。

“我们还建立了城乡劳动力信息数据库。目前，我们收集了78万份农村劳动力数据和信息。我们可以更准确地了解劳动力的年龄结构、教育水平、技能水平、就业目的地和意向、培训需求等，为准确发布就业信息提供强有力的信息支持及时有效的就业服务和就业援助动议。”李翔说。

为了促进人力资源服务业的健康发展，齐齐哈尔市专门成立了人力资源协会。“协会的宗旨是促进人力资源产业健康有序发展，促进企业间的相互合作，为齐齐哈尔市经济社会发展提供人力资源保障。”协会秘书长刘亦爱表示。

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加强职业技能培训

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2024年，国院办公厅发布了《职业技能提升行动计划（2024-2024）》，强调职业技能培训应作为维护就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键措施，也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。

“自实施职业技能提升行动以来，齐齐哈尔市高度重视重点群体的职业技能培训，这也是实施‘人文教育岗位’的关键任务之一。”魏义祥表示，齐齐哈尔市不断加大对高校毕业生、农民工、下岗失业人员等重点群体的职业技能培训力度，努力提高劳动者素质和技能水平。

“全市职业技能培训的质量和效果初步显现，培训促进就业的作用得到最好的发挥。”魏义祥告诉记者，自2024年以来，全市共举办了2088期就业创业培训班，113600人接受了职业技能培训。培训后就业9.68万人，就业率85.2%，1.7万人接受创业培训。

大学生就业一直是各地区的重点任务之一。以齐齐哈尔大学为例，学校以培养高素质应用型专业人才为己任，邀请行业和企业的技术人员参与专业建设、课程设置和人才培养的全过程，与浙江、江苏等地企业合作建立实习基地，探索“3+1”人才培养模式，促进大学生就业。同时，在“服务地方经济，促进企业发展”的指导下，学校建立了四个省级研究生培养创新示范基地，并与企业合作培养急需的应用型创新人才。

齐齐哈尔大学招生就业处处长杨国志告诉记者，齐齐哈尔大学在学校和学院层面建立了职业和就业指导咨询系统，专门设立了大学生职业发展中心，配备专职教师开展毕业生就业咨询指导服务。去年，学校投资90多万元扩建了“职业评估”和“求职培训”两个实验室，并引进了先进设备，以满足大学生就业咨询指导科学、准确、个性化发展的需要。（经济日报/吴昊）