高铁乘务专业的薪资报酬怎样 随这高铁行业的迅猛发展,高铁服务专业的的火爆,越来越多的考生报考高铁服务专业,但是大家考生真的理解这门专业么,今天本文作者给大伙介绍1下这么专业的薪酬怎样,希望对你有所协助。
高铁的薪资是多少?
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1、用工形式
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1.1 实习生
通过学校招收的未毕业学生,学校及本人与用工单位签订3方实习协议,安排在动车组实习。
1.2 劳务派遣
通过其他形式招收的1线员工均与本公司签订劳动合同,由本公司向乘务派遣。
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2、福利待遇
2.1 试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月,实习期为半年至1年,参照与其学校签订的实习协议。获得毕业证后,按照其寻常工作显示及个人意愿,再与我公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员在本公司继承工作。
2.2 试用期、实习期盼遇根据新员工学历及相关工作经验,试用期盼遇参照如下标准执行:
2.3业务岗位职位等级底薪销售提成合计
乘务长—35.4元/小时—
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乘务长—24.5元/小时—
乘务长—13.6元/小时—
乘务员—35.4元/小时—
乘务员—24.5元/小时—
零基础上艺术类高中
乘务员—13.6元/小时—
实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期盼遇:实习补助标准=0.8
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第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=0.85
代理乘务长代理期间薪水待遇=其岗位标准底薪+
高薪资不是1下就可以达到的,想要什么就要先付出什么。不想要着1步登天,脚踏实地的去努力,本文作者祝你成功。